Descripción del puesto

El / La supervisor (a) de sucursal es el responsable de liderar la gestión comercial y operativa de la sucursal, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la calidad en la atención al cliente y la correcta ejecución de los procesos internos. Supervisa al equipo de ventas y soporte, impulsa estrategias comerciales locales, coordina inventarios y mantiene altos estándares de servicio alineados con los objetivos de la empresa.

Principales Funciones:

  • Coordinar, motivar y supervisar al equipo de ventas y personal de apoyo en la sucursal.
  • Evaluar el desempeño del equipo y promover un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados.
  • Ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas mensuales y anuales.
  • Analizar indicadores de desempeño y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.
  • Atención y experiencia del cliente.
  • Controlar procesos administrativos, documentación de ventas y reportes operativos.
  • Supervisar el estado y rotación del inventario vehicular.
  • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, políticas internas y normativas legales.
  • Velar por el orden, limpieza y presentación adecuada de la sucursal y del personal.
  • Mantener comunicación fluida con las áreas de mercadeo, logística, finanzas y recursos humanos para el buen funcionamiento de la sucursal.

Requisitos

  • Experiencia previa en puestos de gestión.
  • Habilidades de Liderazgo.
  • Conocimiento del sector automotriz (deseable).
  • Habilidades de comunicación.
  • Habilidades de planificación y organización.
  • Habilidades de venta y servicio al cliente.
  • Actitud positiva.
  • Licenciatura en Administración, Mercadeo, Ventas o afín.
  • Manejo del idioma inglés intermedio (deseable).

Beneficios

  • Salario base + comisiones
  • Incentivos por cumplimiento de metas
  • Seguro Colectivo
  • Capacitación y Desarrollo
  • Oportunidad de crecimiento

a través de Hiring Room