Descripción del puesto

Empresa encargada de Importación y exportación al por mayor de artículos de lujo, necesita cubrir una posición por 6 meses cuyas responsabilidades serán:

• Reclutamiento corporativo, interno y a nivel de grupo.
• Comunicación constante con candidatos y equipo de RRHH.
• Asistir en la administración de procesos de inducción y capacitación para nuevos empleados, así como en programas de desarrollo profesional.
• Publicación de vacante, filtro de candidatos, entrevistas telefónicas, presenciales, background check.
• Aplicación de pruebas psicométricas
• Manejo de bases de datos
• Atención de candidatos
• Coordinación con managers/encargados de posiciones las entrevistas posteriores
• Proceso de selección, onboarding y coordinación de capacitaciones de ser necesario
• Adicional: Apoyo a bienestar o alguna otra rama de RRHH.

Requisitos

• Estudios completos en Psicología o Administración de Recursos Humanos
• Experiencia previa de 2 a 5 años en reclutamiento
• Conocimiento de aplicación y análisis de pruebas psicométricas
• Conocimiento en procesos de onboarding
• Inglés intermedio, escrito, conversatorio y lectura

Beneficios

• Jornada laboral de lunes a viernes