Descripción del puesto

Este profesional será el encargado de la planificación, desarrollo e implementación de estrategias de comunicación corporativa para fortalecer la imagen y reputación de la empresa, garantizando una comunicación efectiva con públicos internos y externos a través de medios tradicionales y digitales, alineadas con los valores y normativas de la organización.

• Comunicación Externa
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación externa para posicionar las marcas del grupo en el mercado.
  • Gestionar la relación con medios de comunicación y agencias de relaciones públicas.
  • Elaborar comunicados de prensa, artículos, boletines y contenido para plataformas digitales.
  • Coordinar la planificación y ejecución de eventos corporativos y conferencias de prensa.
  • Administrar y supervisar la presencia de la empresa en redes sociales y plataformas digitales.

• Comunicación Interna
  • Diseñar y gestionar estrategias de comunicación interna para mantener informados y motivados a los colaboradores.
  • Crear contenido para boletines internos, intranet, correos corporativos y otras plataformas de comunicación interna.
  • Apoyar en la organización de eventos internos y actividades de integración.

• Gestión de Contenido y Reputación
  • Desarrollar estrategias de contenido para diferentes audiencias y canales de comunicación.
  • Supervisar el cumplimiento de la identidad corporativa en todas las comunicaciones.
  • Gestionar la imagen y reputación de la empresa en medios digitales y tradicionales.

• Monitoreo y Análisis
  • Realizar análisis de impacto de las estrategias de comunicación y presentar informes periódicos de resultados.
  • Monitorear tendencias del mercado y gestionar crisis de comunicación en coordinación con el equipo directivo.

Requisitos

• Educación:
  • Licenciatura en Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas, Mercadeo o afines.
  • Diplomados o especializaciones en Comunicación Estratégica, Relaciones Públicas o Marketing Digital (deseable).

• Experiencia:
  • Más de dos (2) años en áreas de comunicación corporativa, relaciones públicas, manejo de crisis o marketing digital.
  • Experiencia en manejo de medios, organización de eventos y gestión de crisis.
  • Conocimiento en producción y edición de contenido audiovisual.

• Habilidades Técnicas:
  • Redacción corporativa y periodística.
  • Manejo de redes sociales y herramientas de gestión de contenido digital.
  • Uso de software de diseño y edición como Canva, Final Cut PRO, Audition.
  • Dominio intermedio-avanzado del idioma inglés (B2).

• Competencias Blandas:
  • Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
  • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
  • Creatividad, innovación y atención al detalle.
  • Proactividad y capacidad de resolución de problemas.

Beneficios

• Salario base
• Seguro colectivo
• Capacitación y desarrollo
• Oportunidad de crecimiento