Descripción del puesto

Responsable de planificar, ejecutar y dar seguimiento a los resultados de los proyectos a través de administración de los recursos asignados y seguimiento de actividades definidas, manteniendo los estándares de gestión y de calidad, alineados a los objetivos y valores de la organización.

Responsabilidades:
 Liderar la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de los proyectos asignados, garantizando que estén alienados a la estrategia de la organización.
 Diseñar e impartir capacitaciones, talleres y contenidos formativos especializados según sea la necesidad de los clientes y de los proyectos.
 Definir los objetivos de los proyectos que le sean asignados, que sean claros y alcanzables de acuerdo con las líneas de trabajo de la organización y las contrapartes.
 Administrar los recursos físicos, financieros, humanos y su asignación en cada uno de los proyectos, cumpliendo los estándares acordados.
 Elaborar los Términos de Referencia (TDR) para la contratación de consultorías y/o asistencias técnicas, de los proyectos.
 Garantizar el cumplimiento de los cronogramas y la calidad de los entregables de cada uno de los proyectos.
 Gestionar la adecuación e implementación de la metodología de los proyectos que provengan de organismos/cooperaciones internacionales, adecuados al contexto y realidades del país.
 Supervisar y dar seguimiento técnico a las consultorías o asistencias técnicas que sean contratadas en los proyectos.
 Dar seguimiento a los costos y presupuestos de los proyectos en conjunto con la dirección administrativa para garantizar el cumplimiento de los acuerdos.
 Garantizar el cumplimiento de todos los requerimientos acordados para cada proyecto, incluyendo la entrega de informes técnicos, reportes financieros, entre otros.
 Representar a la organización en las reuniones y eventos en distintas instancias solicitadas por la Dirección.
 Identificar las necesidades de las empresas miembro para así diseñar posibles iniciativas que puedan cubrir dichas necesidades aportando valor a la membresía.
 Garantizar y coordinar todo lo relacionado con la parte logística de las capacitaciones, talleres y/o actividades que se realicen con clientes y aliados, incluyendo materiales, espacio físico, entre otros.
 Apoyar en la coordinación de eventos a nivel nacional.
 Dar soporte general en las actividades de la organización, así como cualquier otro servicio que se le asigne.

Requisitos

EXPERIENCIA PREVIA:
 Experiencia mínima de dos años en la gestión de proyectos
 Experiencia en áreas de bienestar social y Relaciones con entidades gubernamentales u organismos internacionales

FORMACIÓN ACADÉMICA:
 Licenciatura en Sociología, Psicología o carreras afines
 Certificación en gestión de proyectos (indispensable)

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
 Conocimientos técnicos en temas Sociales (inclusión, género u otros)


Beneficios

Desarollo Profesional
Compensación competitiva