Descripción del puesto
Proporcionar apoyo especializado a las diferentes áreas administrativas, asegurando la correcta aplicación de las normas de nuestro Reglamento Interno de Trabajo y del Código de Ética y Conducta del Banco. Esto se lleva a cabo de acuerdo con los procedimientos, manuales y políticas administrativas de la Institución, con el objetivo de gestionar adecuadamente los procesos administrativos disciplinarios de los colaboradores y colaboradoras.
Requisitos
- Tener nacionalidad panameña.
- Estudios completos de Licenciatura en Derecho y Ciencias Políticas o carreras a fines.
- Especialización a nivel de Postgrado, Maestría, Diplomados o Certificaciones en Derecho Administrativo, Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales o áreas a fines.
- Experiencia de 3 años ocupando puestos a nivel de supervisión, oficialidad, abogacía o consultoría en áreas de Recursos Humanos (Relaciones Laboral) en empresas privadas o entidades públicas.
- Conocimiento y habilidad en negociación y conciliación.
- Habilidad para preparar y sustentar informes técnicos y de matiz legal.
- Comunicación efectiva.
- Excelente relaciones interpersonales.
- Alto grado de iniciativa, discreción y confidencialidad.